龙岩市住房和城乡建设局关于印发《龙岩市住房和城乡建设局创建第十四届(2018-2020年度)省级文明单位工作规划》的通知(龙建综【2018】38号)
来源:  日期:2018-09-21 【字号:

  各文明创建单位:

  现将《龙岩市住房和城乡建设局创建第十四届(2018-2020年度)省级文明单位工作规划》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。

  龙岩市住房和城乡建设局

  2018年9月6日

  龙岩市住房和城乡建设局创建第十四届

  (2018-2020年度)省级文明单位工作规划

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进市住建局“三个文明”建设的协调发展,全面提升干部职工队伍的文明素质和文明形象,促进住建行业各项工作全面、协调和可持续发展,确保龙岩市住建局创建第十四届省级文明单位目标顺利实现,根据福建省文明单位测评体系要求及龙岩市住建局实际情况,现制定龙岩市住房和城乡建设局创建2018--2020年省级文明单位创建规划如下:

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,广泛开展理想信念教育,深入实施公民道德建设工程,深化精神文明创建活动,不断提升干部职工思想觉悟和道德水准,以坚强的思想保证、强大的精神动力、丰润的道德滋养、良好的文化条件促进市住建局精神文明创建水平健康有序发展,为加快建设新龙岩做出更大的贡献。

  二、创建目标与内容

  (一)强化领导班子,扎实推进文明创建工作

  1.切实加强组织领导,确保创建工作规范有序。一是成立创建第十四届省级文明单位工作领导小组,领导小组及其成员要率先垂范,以身作则,向各文明创建单位层层压实责任,早部署,早安排,早落实,抓好文明创建活动的安排部署、综合协调,积极完成市文明委不知的群众性精神文明创建工作;二是定期召开创建工作专题会议,听取创建工作领导小组办公室关于创建工作情况的汇报,全面掌握创建动态,研究提出阶段性、指导性的工作意见;三是设立创建专项资金,采取财务专管,做好年度经费支出、结算发票或财务报表整理工作,并定期向创建工作领导小组汇报资金使用情况,确保专项资金合理、有效使用,确保创建经费得以保障。四是认真做好三年规划和每年工作计划;五是做好重大创建活动的实施方案、活动情况、图文资料的收集整理工作;六是做好信息报送工作,各相关创建单位每月要及时向市委文明办报送创建活动相关信息,营造浓厚的文明创建氛围。

  2.倡导“一把手”创建,着力建设“学习型”机关。(1)积极倡导“一把手”创建工程,党组书记、局长作为文明创建“一把手”,亲自抓创建,亲自过问文明创建工作,各文明创建单位主要负责人要把文明单位创建列入重要的工作议事议程,做到文明创建工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查,相互促进提高。一是制定年度学习计划,领导班子成员带头抓好政治理论和文明创建业务知识的学习;二是落实局党组中心组学习制度,坚持个人自学与集中学习相集合,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神理论,学习《习近平谈治国理政》第一、第二卷,学习文明单位创建知识,学习法律法规、党的各项方针政策及住建工作相关的业务知识和理论;三是坚持理论联系实际,发扬真抓实干的工作作风,结合住建工作特点和任务,通过开展文明创建活动,扎实推进龙岩市城市建设和管理工作再上新台阶。(2)深入开展“学习贯彻新思想,新时代体现新担当新作为”专题教育活动。一是加强活动的组织领导,结合住建实际制定具体的实施方案;二是严格按照“学习贯彻新思想,新时代体现新担当新作为”专题教育活动各项要求,认真学习,深入查摆问题;三是持之以恒抓好作风建设,落实“马上就办,真抓实干”,以改革的思维和创新的办法来破解发展难题,遇到问题不回避,面对阻力不退缩,少说不行,多想怎么才行,努力攻坚克难突围突破,确保专题教育取得实效。(3)加强党风廉政建设。一是扎实推进党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化,班子成员带头落实党风廉政建设主体责任制,带头严格遵守党中央八项规定和领导干部廉洁从政各项规定。二是坚持党的民主集中制,严格党内组织生活,定期召开班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,大事讲原则,小事讲风格,分工不分家,团结协作,维护龙岩市住建工作形象。三是充分发挥党组织战斗堡垒的作用,发挥领导干部模范带头作用,以良好的精神状态,带好队伍,以党建促创建,开创新形势下住建系统精神文明建设工作新局面。

  (二)突出工作实效,发挥省级文明单位先锋模范作用

  1.切实提高工作效率。领导班子抓创建目标明确,各司其职,齐抓共管,努力建成坚强有力、团结协作的领导班子。完善公示制承诺制、首问责任制等,自觉接受社会监督,持续推进依法行政工作,有效提升效能服务。

  2.切实提高服务质量。以创建省级文明单位为目标,以群众满意为标准,努力创建优服务环境,创新服务理念,推行便民举措,进一步创树文明品牌,不断提升服务水平,努力实现第十四届省级文明单位创建成果的目标。

  3.持续做强、做优、做美、做精龙岩城市建设。以创建文明城市为目标,全面践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,全面深化改革,坚持以人民为中心,坚持在发展中保障和改革民生。聚焦工作重点,盯紧工作目标,全力打好“三大战役”、做好“六大工程”和补齐民生短板,做实做细做好住建工作,确保各项目标任务落到实处,全面推进宜居环境建设,不断加强市政基础设施建设,推动龙岩住房城乡建设事业不断满足人民对美好生活的需要。

  4.切实加强诚信制度建设。一方面通过学习社会主义核心价值观,弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,广泛宣传诚实守信、助人为乐、见义勇为、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品质,不断学习宣传“道德模范”、“身边好人”和“优秀党员”的先进事迹,加强干部职工诚信道德学习教育,实现诚信学习教育制度化、常态化;另一方面继续深化工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设,不断促进工程建设领域信用环境持续优化,加大对建筑市场转包、违法分包的检查力度,对恶意拖欠、克扣农民工工资的企业列入欠薪黑名单并给予曝光,营造良好的诚信公平的建筑市场环境。

  (三)加强职业道德建设,促进社会责任深入有效落实

  1.传承弘扬优良传统,树立文明新风。(1)传承优良家风家训,弘扬社会主义核心价值观。依托我局每季度开展的“道德讲堂”,认真传承好家风好家训, 传承弘扬优良家风,正党风、促政风、优社风、化民风,汲取经典家风家训精髓,传承文明家风文化。同时利用好市住建局网站、市住建局微信公众号等新兴媒体,宣传刊播经典家训、优秀家训,倡导和培育文明风尚,弘扬社会主义核心价值观。(2)树立模范典型,引领文明风尚。道德模范引领公民道德建设得价值观导向。扎实推进公民道德建设工程,继续选树一批道德模范和身边好人,积极参与省道德模范评选表彰活动和市道德模范评选活动。在住建系统中充分挖掘宣传城建工作中涌现出来的道德模范、身边好人、劳动模范等先进典型,弘扬“好人精神”“工匠精神”“劳模精神”,传承“红色基因”,讲好龙岩故事,讲好住建故事。发动广大住建人学习道德模范,崇尚道德模范,争当道德模范,积极参与道德建设。广泛学习宣传身边好干部的先进事迹,树立学习榜样,形成正向舆论导向,充分发挥先进典型的示范、引领和激励作用,营造见贤思齐、崇德向善的浓厚氛围。(3)开展“落实新思想,建设新龙岩”系列活动。围绕提振市住建局干部职工精气神,落实党建带动文明创建,充分发挥工青妇等群团组织的作用,积极通过开展“安居龙岩”、“畅通龙岩”、“园林龙岩”、“整洁龙岩”等活动推动文明单位创建和“青年文明号”“巾帼文明岗”创建,选树宣传一批勇于担当的住建优秀干部职工,激励广大干部职工岗位建功、争创一流。结合清明、端午、中秋、春节、元宵等传统节日,积极开展“我们的节日”系列专题活动,激发大家干事创业勇于拼搏的热情。着力打造龙岩市住建系统文明单位创建工作新形象、新品牌,充分发挥省级文明单位的先锋引领示范工作。(4)积极参与文明城市创建。围绕建设崇德向善、文化厚重、和谐宜居的文明城市目标,按照中央、省文明委新修订完善的全国文明城市测评体系,以及龙岩市文明委、市创城指挥部的具体部署,常态化、创新性开展全国文明城市创建工作,建立健全文明城市建设和管理常态长效管理机制,巩固和拓展文明城市建设成果,推行城市信息化管理,推动文明城市创建工作走上制度化、规范化、常态化、长效化轨道。持续发动住建系统全体干部职工积极参与,认真抓好城市基础设施完善、城市管理水平提升等工作,引领广大住建干部争做文明市民、争当文明使者。(5)抓好文明行业创建。做好第九届文明行业创建工作。协同市园林局、市环卫处、市维护处等局属单位共同成立文明行业创建领导小组,加强对燃气、装饰装修、建筑工地、风景园林创建工作的行业指导,提升住建行业的创建水平,树立住建行业的全新形象。积极指导县(市、区)窗口深入开展文明行业业务,推动文明行业在各县(市、区)取得实效。

  2、履行社会责任,强化责任担当。(1)积极组织参与社会公益活动,充分发挥省级文明单位社会担当,履行社会责任的积极性和主动性。一是踊跃参与扶贫济困、结对帮扶、爱心慈善、社会救助等公益活动;二是继续开展“用热血送暖、为生命接力”无偿献血活动,每年至少组织1次干部职工参与无偿献血活动,且年平均献血人次占单位在职干部职工总数20%以上。(2)深入开展志愿服务活动。一是进一步完善学雷锋志愿服务队,完善志愿者招募、注册、培训、嘉许、激励回馈等专项工作制度,要求注册志愿者人数占单位员工数的80%以上;二是坚持以志愿服务推动核心价值观建设,进一步倡导“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务理念,加强对志愿者的注册、培训和管理,深入开展党员进社区服务,配合做好西城街道爱心驿站、挂钩社区永兴社区开展志愿服务活动,持续开展文明交通志愿服务活动、无偿献血等各类载体活动,不断推进志愿服务活动制度化、常态化、经常化。(3)加强未成年人思想道德建设。一是加强领导,建立健全未成年人思想道德建设工作机制;二是广泛宣传,在施工工地围挡、公园、广场等公共场所,广泛树立文明创建知识、未成年人思想道德教育等文明公益广告,营造关爱未成年人健康成长良好氛围;三是发挥关工委职能,优化未成年人成长环境。

  (四)丰富科教文体活动,促进住建队伍持续健康向上

  1.积极开展各类文体活动。一方面开展“读名著、诵经典”活动,充分利用单位图书阅览室、健身室、乒乓球室等活动阵地,丰富职工的业余文体活动。另一方面认真总结道德讲堂的成功经验,不断丰富道德讲堂的形式和内容,让“道德模范”、“身边好人”、“优秀党员”等成为“道德讲堂”的重要内容,让“道德讲堂”更加贴近干部职工生活,让干部职工更乐于接受、主动参与活动,使道德讲堂成为传播主流价值、引领文明风尚的主渠道。

  2.逐步完善文体设施。一是设置文体活动室,配备一定数量的娱乐、健身器材;二是积极参与驻地社区(村)群众性文体活动。为丰富广大干部业余生活提供较好的健身、锻炼场所。

  (五)建立健全管理制度,促进机关工作氛围和谐活泼

  一是不断完善各项规章制度,明确职责,规范办事程序,简化流程,方便群众,服务企业,提高办事效率。持续推进“放管服”,深化改革工作,严格落实“双随机一公开”监督机制,建立健全依法办事、文明办事的各种规章制度。二是加大业务培训和法制教育力度。加强岗位培训,规范从业行为,鼓励职工参加各种形式的再教育和培训,全面提高职工的专业知识水平。加大法制教育,强化法制意识,不断提升干部职工依法行政、依法办事的能力和水平。三是强化诚信建设制度化建设。积极推进龙岩市建筑业诚信建设信息建设,促进建筑业信用信息互联互通共享。不断健全完善“红黑榜”发布制度,集中发布严重失信企业“黑名单”。积极探索和总结文明创建工作规律和经验,强化诚信建设制度建设,促进文明单位创建水平的提高。

  (六)营造优美工作环境,推进住建工作服务持续规范高效

  1.打造整洁有序的工作环境。一是做好美化、绿化、亮化工作,在建设大厦种植大量花草树木,不断扩大绿化面积。定时清洗沿街玻璃、走廊等,确保单位环境整洁有序,在每层楼道两边张贴大量文明公益广告,文明创建知识,营造良好的文明创建氛围;二是保持工作场所整洁,办公桌椅及桌面物品摆放整齐,杜绝“无脏乱差”现象;三是建设大厦四周和大院内车辆停放井然有序、管理规范;四是办公楼有明显禁烟标识,所有公共场所和工作场所禁止吸烟。

  2.保持办事窗口建设规范化。一是服务窗口、大厅区域整洁美观,环境布置体现住建行业特色,硬件设施齐全;二是办事制度公开、程序规范,公布上墙;三是干部职工在岗在位,仪表端庄,举止文明,语言规范,着装统一。

  三、相关工作要求

  (一)加强领导,完善机制。成立创建工作领导小组,明确各创建单位主要负责人为文明创建工作的第一责任人,建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各单位负责人配合抓、全体干部职工积极参与的工作机制,文明创建普及率,知晓率力求达到100%。

  (二)细化职责,量化管理。把文明创建工作摆上住建重要议事日程,细化每年度文明创建工作方案,明确创建目标,做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。对创建工作实行目标量化管理,文明创建像做工程项目一样,倒排时序,按每月、每季度完成创建宣传教育、创建活动、打造品牌等各项任务,真正把文明创建工作和成果纳入年度工作目标和绩效考评的主要内容、纳入各项先进表彰的重要条件,确保文明创建活动落到实处,发挥实效。

  (三)丰富载体,齐抓共管。各文明共建单位要通力合作,各司其职,齐抓共管。根据各自工作实际,对照精神文明创建要求,进一步健全和完善各项规章制度,抓好文明创建知识宣传,丰富文明创建载体,开展各项文明创建活动,推动住建业务工作。同时及时向市委文明办积极报送文明创建活动资讯,形成局党组统一领导、文明办牵头,各文明共建单位共同参与的创建工作格局。重视“文明细胞”创建,深入开展“文明科室”、“文明家庭”、“文明岗位”等“文明细胞”的创建,同时通过成立住建志愿服务队伍,积极开展文明劝导、文明交通行动、敬老孝亲、服务社会等各项志愿活动,营造“系统抓,抓系统”的大文明创建格局。

  (四)广泛动员,营造氛围。深入动员,广泛发动,统一思想,明确责任,达到全力投入、全员参与、全面提高的效果。利用好市住建局网站、市住建局微信公众号等新兴媒体,不断加大创建工作宣传力度,着力引导广大干部不断锐意进取、担当作为,变“要我创建文明单位”为“我要创建文明单位”,营造良好的文明创建氛围。

  (五)提高创建质量,打造创建品牌。通过打造“畅通龙岩”、“安居龙岩”、“园林龙岩”、“整洁龙岩”,使文明创建活动与业务工作紧密结合,着力打造“红土住建,宜居兴业”的具有住建特色的精神文明建设新品牌。同时结合工作实际,在创特色求实效上下功夫,不断丰富载体,深化内涵,加强突破,全面提升省级文明单位创建水平。

  附件:龙岩市住房和城乡建设局创建第十四届省级文明单位领导小组及领导小组办公室名单

  龙岩市住房和城乡建设局创建第十四届省级

  文明单位活动领导小组及领导小组办公室名单

  为加强对创建省级文明单位工作的领导,经研究,决定成立创建第十四届省级文明单位活动领导小组,成员名单如下:

  组      长:郑  洪

  常务副组长:罗小波

  副  组  长:王焕安、吴红斌、王  健、伍功武、

  邓瑞隆、张再卫、林红强、陈泽荣

  成      员:胡益奇、陈南生、郭丽燕、黄福松、邱  华、

  林昆涵、钟  文、赖邦彤、林淑芝、兰贤声、

  范海鹰、张扬帆、张创湖、郑星奎、涂德耀、邱建洲、温炳林、卢小其、陈  红、郭  丰、王顺文、邹  靖、黎  薇、李晓剑

  领导小组下设办公室,挂靠市建设系统党委办公室。

  主  任:陈南生

  成  员:钟夏康、王  露、温小兰、廖  斌、吴利金、

  童新霞、潘  宁、黄有贞、周梅艳、陈琳玲、

  李  敏、林  彬、罗剑辉